Grupo de empresas «Kashtan»
Gomel

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Gomel

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Grupo de empresas Kashtan
Eficiente. Asequible. Genial.
Inicio / Empleo / Programa para estudiantes

Programa para estudiantes

Kashtan está interesada en personas jóvenes, con iniciativa y determinación, y ofrece a los recién titulados la posibilidad de incorporarse nada más terminar sus estudios.

El comienzo de una carrera

Si eres estudiante y sientes ganas y fuerzas para trabajar en una de las mayores empresas de envases de la CEI, rellena el formulario en la página correspondiente de nuestro sitio y no olvides marcar la casilla «estudiante». Revisaremos tu candidatura y te contactaremos en cuanto haya una vacante disponible.

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  • Bielorrusia (+375)
  • Rusia (+7)
  • Otros países
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Área de actividad
  • Marketing y ventas
  • Aprovisionamiento y ventas
  • Producción
  • Departamento de personal
  • Departamento del jefe de mecánica
  • Departamento del jefe de energía
  • Servicio de control de encargos
  • Trabajo jurídico y administración
  • Contabilidad
  • Construcción
  • Gestión de calidad
  • Grupo de servicios generales
  • Vigilancia
  • Servicio de seguridad interna
  • Departamento financiero
  • Servicio de tecnologías de la información
  • Logística de almacén
  • Departamento de transporte
  • Despacho aduanero e informes
  • Servicio de medio ambiente
  • Departamento de diseño y tecnología
  • Departamento económico
Información adicional

Por favor, rellene el formulario

Puesto / área deseada
  • Marketing y ventas
  • Producción
  • Aprovisionamiento
  • Ventas
  • Departamento jurídico y administrativo
  • Departamento de personal
  • Departamento económico
  • Departamento de diseño y tecnología
  • Servicio de medio ambiente
  • Despacho aduanero e informes
  • Departamento de transporte
  • Logística de almacén
  • Servicio de tecnologías de la información
  • Departamento financiero
  • Servicio de seguridad interna
  • Vigilancia
  • Grupo de servicios generales
  • Departamento de gestión de calidad
  • Construcción
  • Contabilidad
  • Servicio de control de encargos
  • Departamento del jefe de energía
  • Departamento del jefe de mecánica
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Edad en el momento de rellenar el formulario
Lugar de nacimiento
Dirección de empadronamiento
Dirección de residencia
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  • Bielorrusia (+375)
  • Rusia (+7)
  • Otros países
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Horario de contacto desde
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
hasta
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
Email
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Estado civil
  • Casado/a
  • Soltero/a
Hijos: nombre completo
Fecha de nacimiento

Sus familiares más cercanos (cónyuge, madre, padre, hermano, hermana)

Parentesco
  • Cónyuge
  • Madre
  • Padre
  • Hermano
  • Hermana
Nombre completo
Fecha de nacimiento
Lugar de trabajo, puesto
Lugar de residencia
¿Cómo se enteró de la vacante?
  • Periódico
  • Conocidos
  • Internet (otro sitio web)
  • Sitio web de la empresa
  • Oficina de empleo
  • Otro
Indique el nombre
Indique el nombre completo
Nombre del sitio web
Actualmente vive
  • En su propia vivienda
  • Alquila una vivienda
  • En la vivienda de sus padres
  • En una residencia
  • Con familiares
  • Otro
Situación militar
  • No ha servido
  • Cátedra militar
  • Ha servido
Permiso de conducir
  • No
  • Sí
Categorías
Error
Disponibilidad de coche
  • No
  • Sí
Marca
Disponibilidad para viajar por trabajo
  • Con regularidad
  • A veces
  • Nunca
  • No lo sé
Veces / período
¿Fuma?
  • No
  • Sí
Número de cigarrillos al día
¿Consume bebidas alcohólicas?
  • A menudo
  • A veces
  • Rara vez
  • No
Salud (autoevaluación)
  • Excelente
  • Buena
  • Aceptable
  • Mala
Datos físicos: estatura
Peso
¿Ha sido objeto de un proceso penal?
  • No
  • Sí
Año y artículo del código penal
Error
¿Ha tenido responsabilidad administrativa?
  • No
  • Sí
Año y artículo
Error
Cargas financieras
  • Créditos
  • Préstamos
  • Pensión alimenticia

DATOS DE FORMACIÓN

Formación principal
  • Estudios superiores
  • Estudios superiores incompletos
  • Formación profesional de grado medio
  • Educación secundaria
Nombre completo y ubicación del centro
Año de ingreso
Año de finalización
Nota media
Especialidad
Cualificación del título
Modalidad de estudio
  • Presencial
  • Nocturno
  • A distancia
  • En línea
Segunda formación (otros estudios o posgrado)
  • No
  • Sí
Nombre completo y ubicación del centro
Formación complementaria (cursos, formaciones, seminarios, prácticas, etc.)
  • No
  • Sí
Organización, ubicación
¿Estudia actualmente?
  • No
  • Sí
¿Dónde?
Error

Conocimiento de idiomas extranjeros

Idioma
Lectura
  • Fluido
  • Medio
  • Mala
Habla
  • Fluido
  • Medio
  • Mala
Escritura
  • Fluido
  • Medio
  • Mala
Uso práctico del idioma (lugar de trabajo, área)
Conocimientos informáticos
  • No lo domino
  • Básico
  • Usuario
  • Usuario avanzado
  • Programador
Programas que domina

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Último puesto de trabajo

Fecha de incorporación
Fecha de salida
Nombre y ubicación de la organización
Puesto
Área de actividad
Salario
Número de empleados
Funciones (en detalle)
Motivo de la salida

Penúltimo puesto de trabajo

Fecha de incorporación
Fecha de salida
Nombre y ubicación de la organización
Puesto
Área de actividad
Salario
Número de empleados
Funciones (en detalle)
Motivo de la salida

Puesto de trabajo anterior

Fecha de incorporación
Fecha de salida
Nombre y ubicación de la organización
Puesto
Área de actividad
Salario
Número de empleados
Funciones (en detalle)
Motivo de la salida

Otros puestos de trabajo

Fecha
Nombre de la organización, área de actividad
Puesto
Funciones principales

CULTURA CORPORATIVA

Clasifique en orden descendente la importancia de cada factor al elegir un trabajo (10 - muy importante, 1 - nada importante. Cada puntuación solo puede asignarse a un factor)

Carrera
Error
Dinero
Error
Adquirir nueva experiencia y conocimientos
Error
Cercanía a casa
Error
Prestigio de la empresa
Error
Estabilidad, fiabilidad
Error
Alta intensidad de trabajo
Error
Autonomía y responsabilidad del puesto
Error
Complejidad de las tareas
Error
Clima del equipo
Error

CULTURA CORPORATIVA

Marque la afirmación que corresponde a su comportamiento en distintas situaciones.

Por regla general, usted
  • Cumple estrictamente las tareas que le asigna el empleador
  • Si es necesario, asume tareas adicionales
  • Asume con gusto tareas adicionales: abre nuevas perspectivas
  • Procura desarrollar sus propios proyectos y asumir su responsabilidad
  • Otro
Cuál es su reacción cuando surgen dificultades en el trabajo
  • Me preocupo mucho y tardo en concentrarme
  • Pido consejo a compañeros competentes en el tema
  • Busco por mí mismo la solución al problema
  • Intento traspasar el trabajo a otra persona
  • Si las dificultades son menores, no les presto atención
  • No lo sé
  • Otro
Cómo recibe las críticas
  • No presto atención
  • Intento corregirme
  • Intento entenderlo
  • Escucho
  • No lo sé
  • Otro
Qué estilo de vestir prefiere
  • Estilo formal de negocios
  • Estilo deportivo
  • Estilo moderno
  • Otro
Qué forma de trabajo prefiere
  • Individual
  • En pareja
  • En equipo
  • Otro
Sus puntos fuertes como persona
Error
Sus puntos fuertes como profesional
Error
Sus puntos débiles como persona
Error
Sus puntos débiles como profesional
Error
Qué es un «buen equipo» y cuáles son sus rasgos
Error

Referencias (pueden ser sus jefes o socios comerciales)

Nombre completo
Lugar de trabajo, puesto
Teléfono
  • Bielorrusia (+375)
  • Rusia (+7)
  • Otros países
¿Cuándo podría incorporarse?

Información adicional

Marque lo que no le gustaba (gusta) de su trabajo anterior
¿Qué cree que suele causar con más frecuencia sus conflictos y desacuerdos con los demás?

¿Qué es lo que más valora en la vida?

(ordene por prioridad: 10 - lo más importante, y así hasta 1)

la familia
Error
la seguridad económica
Error
la carrera, la realización profesional
Error
el reconocimiento social, el aprecio de los demás
Error
los valores espirituales (amor, amistad, moral)
Error
el desarrollo, la superación personal
Error
los contactos sociales activos
Error
la realización creativa
Error
un trabajo interesante y apasionante
Error
la conservación de la propia individualidad
Error

Exprese su posición

Acepto trabajar horas extra
  • A menudo
  • Solo cuando sea necesario
  • Rara vez
  • Nunca
Acepto trabajar fines de semana y festivos
  • A menudo
  • Solo cuando sea necesario
  • Rara vez
  • Nunca
Acepto realizar encargos fuera de mis obligaciones profesionales
  • A menudo
  • Solo cuando sea necesario
  • Rara vez
  • Nunca
  • Solo con remuneración
  • Sin remuneración, pero son posibles otros incentivos (indique cuáles)
Salario mínimo aceptable
Error
Salario deseado
Error

Qué remuneración solicita

durante el periodo de prueba
Error
después del periodo de prueba
Error
dentro de un año
Error
a largo plazo
Error
¿Tiene conocidos o familiares trabajando en nuestra empresa?
  • No
  • Sí
Nombre y puesto del empleado que conoce
Error
¿Por qué se plantea trabajar en nuestra empresa?
Error

INFORMACIÓN ADICIONAL

Su película favorita
Su músico favorito
Su afición
Su tipo de temperamento
  • Flemático
  • Colérico
  • Melancólico
  • Sanguíneo

Complete las siguientes frases. Evite respuestas jocosas o irónicas.

En el trabajo lo que más me interesa es
La mayor dificultad que me espera en el nuevo trabajo es
Qué hará si descubre que un compañero gasta dinero de la empresa en asuntos personales
Trabajando en la empresa, no consideraré otras ofertas hasta que

Pasaporte

Serie y número
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Fecha de expedición
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Expedido por
Error

Cartilla laboral

Serie y número
Fecha de expedición
Expedido por

Licencia de armas

Serie y número
Fecha de expedición
Expedido por

Carné de una organización social

Nombre de la organización
Serie y número
Fecha de expedición
Expedido por

Elegir ciudad

Delegaciones responsables
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Teléfono
  • Bielorrusia (+375)
  • Rusia (+7)
  • Otros países
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Ciudad
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Mensaje
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  • Bielorrusia (+375)
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  • Otros países
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Mensaje
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